Centre de leadership et de développement des compétences

Le mandat du Centre de leadership et développement des compétences (CLDC) est de mettre en place une offre de services partagés pour développer les compétences des employés de l’administration publique afin de répondre, en partie, aux nombreux défis gouvernementaux, tels que le maintien de l’expertise et le renouvellement de la main d’œuvre.

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Centre de leadership et de développement des compétences.